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一早便埋在書本裡的心突然之間恍神了，胸口突然有些鬱悶，人變得有點煩躁。是因為下過雨的空氣突然變得有些鬱悶嗎？
想起老同事，想起了一早看到長成寄來的一封 Mail『慘遭主管痛罵，如何迅速恢復』，便開始發揮起來。
讓主管非破口大罵不可的理由有4類，分別是結果與主管預期呈現嚴重落差、主管個人情緒掌控能力不佳、經過不斷提醒屢犯同樣錯誤、失誤釀成公司極大的危機。當中的第二點是『主管個人情緒掌控能力不佳』，是呀，有些主管真的不太會控制個人的情緒。似乎部屬們都得隨時查看一下『主管的氣象台』看看現在是陰天、雨天or 颱風天？
也許這是句玩笑話吧，但說真的有很多人都在過著這樣的日子，每天得隨時盯著『主管的氣象台』觀察著現在的天候狀況。
但是預報總是有不準的時候(應該是影響這天候狀況的因素太多了)，可能原本是晴天的，經過某一件事或某個人之後，突然間狂風大作，天氣一下間變壞，氣溫突然降至零點。似乎有種山雨欲來風滿樓的感覺，也許突然之間便有冰雹落下，被K 的滿頭包。這時千萬得識相些，別在這種壞天氣出門拜見長官，一定不會有太好的下場的。
不過有時也會有由雨天、陰天轉變為晴天的狀況(雖然不太多)，但這時主管的心情很好，講話的語氣也會和緩些，最重要的就算是不小心犯了點錯，頂多是笑著被修理。被修理的人一定會覺得是『揀到的』(台語)。
這種察言觀色的作法似乎是每位當屬下的人必須要學會的，不過我覺得是不是能夠請主管們自己掛起一張名牌，上面有的代表心情的符號，以免讓誤闖禁區的小白兔們老是被轟炸的灰頭土臉，甚至於是殘廢。
或許白目的我會想問一下主管『請問一下你(妳)今天穿那一種心情』？
想起老同事，想起了一早看到長成寄來的一封 Mail『慘遭主管痛罵，如何迅速恢復』，便開始發揮起來。
讓主管非破口大罵不可的理由有4類，分別是結果與主管預期呈現嚴重落差、主管個人情緒掌控能力不佳、經過不斷提醒屢犯同樣錯誤、失誤釀成公司極大的危機。當中的第二點是『主管個人情緒掌控能力不佳』，是呀，有些主管真的不太會控制個人的情緒。似乎部屬們都得隨時查看一下『主管的氣象台』看看現在是陰天、雨天or 颱風天？
也許這是句玩笑話吧，但說真的有很多人都在過著這樣的日子，每天得隨時盯著『主管的氣象台』觀察著現在的天候狀況。
但是預報總是有不準的時候(應該是影響這天候狀況的因素太多了)，可能原本是晴天的，經過某一件事或某個人之後，突然間狂風大作，天氣一下間變壞，氣溫突然降至零點。似乎有種山雨欲來風滿樓的感覺，也許突然之間便有冰雹落下，被K 的滿頭包。這時千萬得識相些，別在這種壞天氣出門拜見長官，一定不會有太好的下場的。
不過有時也會有由雨天、陰天轉變為晴天的狀況(雖然不太多)，但這時主管的心情很好，講話的語氣也會和緩些，最重要的就算是不小心犯了點錯，頂多是笑著被修理。被修理的人一定會覺得是『揀到的』(台語)。
這種察言觀色的作法似乎是每位當屬下的人必須要學會的，不過我覺得是不是能夠請主管們自己掛起一張名牌，上面有的代表心情的符號，以免讓誤闖禁區的小白兔們老是被轟炸的灰頭土臉，甚至於是殘廢。
或許白目的我會想問一下主管『請問一下你(妳)今天穿那一種心情』？
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