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『公基金』其實在前一家公司就有，但是多是半威脅大家的狀況收下來的錢，多花在給部門同事備用的零食、飲料或是其他費用上。但是因為是從同仁們的一些款項上轉進來的(如生日禮金等)，有些人就會有怨言出來。
新公司也有『公基金』的設置，但是這筆款項是由公司提撥，部門大一點的就以二級部門來撥補(事先會先告知上半年與下半年有多少費用可以用)，只要有辦活動就可以申請。由於我們部門人少(才八個)所以以一級部門方式辦理『公基金』，這樣錢比較好運用，活動也比較好辦。
前兩週因為我們幾個的加入，所有招開了一次部門『公基金』的活動(說是迎新啦)，順便介紹我們給大家認識(其實我們早就去拜過碼頭囉)，同時解說一下今年辦活動的方向。開說明會的同時還有餐點飲料可以吃吃喝喝的，好像在開同樂會。
原本會以為我們剛來不能用『公基金』的費用，沒想到我們也可以，真是太好了。不但可以參加活動，在會議上決議要做衣服、鞋子，外加 51 勞動節的禮品，我們三個新人都有，真是太棒了。
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